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LG CNS, KAIST와 협력해 사내 임직원 ‘AI’ DNA 심는다 2017-09-05

LG CNS, KAIST와 협력해 사내 임직원 ‘AI’ DNA 심는다
- 인공지능 교육 프로그램 신설, AI 인재 육성에 총력 -

■ KAIST와 산학연계를 통해 인공지능 교육 프로그램 ‘KAIST AI 아카데미’ 신설
- KAIST 인공지능 전문 교수 7명이 머신러닝, 딥러닝 등 AI 최신 기술 직접 강의
- 제조 공정 분석, 목적지 추천 등 실제 비즈니스 적용 사례 중심의 실습 진행
- 2주간에 걸쳐 100명 임직원 대상 교육, 연말까지 500여 명 전문가 양성 계획
■ 신기술 적용한 신사업 기회 발굴 및 기업의 디지털 혁신 지원
- 산업별 축적된 비즈니스 노하우에 AI 기술 역량 결합, 신사업 기회 발굴
- 디지털 혁신을 추진하는 기업 고객 대상을 대상으로 인공지능 교육 확대하여 분야별 인재 육성 지원 계획

LG CNS가 인공지능 분야 국내 최고 교육기관인 KAIST와 협력하여 임직원 대상 인공지능 교육 프로그램(이하 KAIST AI 아카데미)을 개발, AI 인재 육성에 나선다.

금번 KAIST AI 아카데미는 지난 8월 24일부터 9월 1일까지 약 2주간에 걸쳐 100여 명의 임직원이 참석했다.
교육은 AI빅데이터사업담당 200명 직원과 사업부 직원 약 300여 명을 대상으로, 연말까지 500여 명 전문가를 양성할 계획이다.

LG CNS는 전세계적으로 인공지능이 여러 산업에 중요한 기술로 주목 받게 됨에 따라 임직원의 AI 기술 및 사업 역량 강화와 함께 기업의 신기술 적용한 비즈니스 개발을 선도하기 위해 ‘KAIST AI 아카데미’를 신설 및 실시하게 됐다.

■ KAIST와 산학연계를 통해 인공지능 교육 프로그램 ‘KAIST AI 아카데미’ 신설

LG CNS ‘KAIST AI 아카데미’는 KAIST의 산업 및 시스템공학과 (지식서비스공학대학원)에서 인공지능 딥러닝 분야 전문가인 이재길 교수, 박진규 교수 등 교수 7명이 직접 강의하며, AI를 접목할 수 있는 업무 영역과 AI 최신 기술을 중심으로 실습까지 연계되어 진행된다.

주요 내용은
▲AI 기술의 발전, 산업에 미치는 영향 및 향후 변화에 대한 토론
▲머신러닝, 딥러닝 등 AI 기술 이해, 비즈니스에 적용한 주요 기술 습득
▲AI 적용한 산업별 비즈니스 사례 소개 및 딥러닝 실습 과정으로 이뤄진다.

특히, 인공지능 기반 택시 이동 목적지 추천, 제조 공정 품질 데이터 분석과 같이 실제 현장에서 효과가 검증된 사례를 기반으로 교육과 실습이 진행되어, 향후 인공지능 기반 서비스에 신속하게 적용할 수 있는 수준의 교육이다.

■ 신기술 적용한 신사업 기회 발굴 및 기업의 디지털 혁신 지원

LG CNS는 산업별 축적된 비즈니스 경험에 AI 최신 기술을 결합해 디지털 혁신을 준비하는 기업 대상으로 신사업 기회 발굴에 박차를 가하고 있다.

LG CNS는 KAIST AI 아카데미를 임직원 AI 역량 강화의 강력한 기반으로 삼고, 지속적으로 과정을 고도화할 방침이다.

또한, 이번 KAIST AI 아카데미를 내부 임직원 교육에 그치지 않고, 제조 경쟁력 강화, 디지털 마케팅 혁신 등을 추진하는 기업 고객을 대상으로 AI 교육을 확대해 분야별 인재 육성도 지원할 계획이다.

LG CNS AI빅데이터사업담당 이성욱 상무는 “인공지능이 기업의 서비스 내 필수적으로 자리잡게 됨에 따라 LG CNS가 수행한 다양한 인공지능 기반 비즈니스 사례에 KAIST의 앞선 지식을 접목해 고객에게 보다 나은 가치를 제공할 것이다”라고 밝혔다.

LG CNS 사옥에서 KAIST AI 아카데미를 진행중인 모습LG CNS 사옥에서 KAIST 박진규 교수가 LG CNS 직원대상 ‘KAIST AI 아카데미’ 진행

LG CNS 사옥에서 KAIST AI 아카데미를 진행중인 모습LG CNS 사옥에서 KAIST 박진규 교수가 LG CNS 직원대상 ‘KAIST AI 아카데미’ 진행
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